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鲲鹏击浪从兹始 不忘初心系消防:IF中文网独家专访国家一级注册消防工程师徐庆峰 ...

IFChinese/ 2019-11-1 10:02/ 阅读 361/ 评论 0

随着部队改革的发展,现今涌现一批部队转业军人选择了自主择业。多年的军旅生涯,锻造了他们一身的业务技能。出于军人的责任感,他们不甘于被社会淘汰,鲲鹏击浪从兹始,退伍不褪色,甘愿奉献发挥余热,想为社会多做 ...
随着部队改革的发展,现今涌现一批部队转业军人选择了自主择业。多年的军旅生涯,锻造了他们一身的业务技能。出于军人的责任感,他们不甘于被社会淘汰,鲲鹏击浪从兹始,退伍不褪色,甘愿奉献发挥余热,想为社会多做些贡献。在德州就有这么一位消防老兵,在为社会的消防安全默默做着自己的贡献。

2019年10月25号下午国家一级注册消防工程师徐庆峰在德州接受了IF中文网山东频道的独家专访,在采访中,徐庆峰先生讲述了入警28年以及转业后的心路历程。
 
国家一级注册消防工程师徐庆峰 接受IF中文网山东频道独家专访

让我们一起来了解一下徐庆峰先生。

徐庆峰,1970年3月出生。1990年7月从地方大学特招入伍。入警28年,多次参加全国消防重大学术和社会活动。2010年版《中国消防手册》执笔编辑之一。2016年考取了国家一级注册消防工程师资格证书。2017年转业后,退伍不褪色,继续发挥余热,致力于消防培训宣传和咨询工作,得到社会各界的关注和信任。

国家一级注册消防工程师徐庆峰给消防重点单位培训现场

 
国家一级注册消防工程师徐庆峰给消防重点单位培训现场

IF中文网山东频道编辑:转业后,你在做什么工作,经历了怎样的心路历程?

徐庆峰:转业前,我一直从事消防技术和监督管理工作,深深体会到,消防与大家的生活和工作息息相关,许多普通的老百姓对消防工作了解不深入,工作和生活中走了很多的弯路,费时费力而且无时无刻不面对风险。

2017年转业后,我觉得凭着我对消防法律的了解和对消防技术的熟悉,也许我的专业会帮助大家破解这个难题,在法律和安全上找到平衡点。在大家的鼓励和支持下,拿到转业证的第二天,我做起了消防咨询和培训方面的工作,主要业务是政府消防文化大讲堂、消防重点单位培训、公安派出所执法业务培训、安保公司消防培训、建设工程消防设计优化、消防行政许可业务法律咨询等。一开始是圈内的熟人,后来口口相传,很多不熟悉的单位也找上门来咨询,我都尽量做到了服务满意,算是得到了社会各界的认可。

IF中文网山东频道编辑:你的行业跟其他行业的优势在哪里?

徐庆峰:我有大学建筑工程专业和消防工程管理专业的知识储备和28年的消防工作的专业经验,而且入警以来,一直从事消防技术和行政管理相关的工作,这是一般从业人员不能相比的。从对法律跟技术的掌握来讲,28年的铺垫积累和我对消防事业的孜孜追求是我最大的优势。

IF中文网山东频道编辑:您在部队从事消防工作这么多年,为什么转业之后还选择这个行业?是因为喜欢吗?还是有什么历史使命感推动您做这件事情?

徐庆峰:说历史使命感吧,这个说的有点大,是因为特殊的经历,我是第一届大学生被推荐到部队的,从一个普通大学生光荣入伍,从警28年,在部队中得到锻炼,不断成长进步,是部队培养了我。一生中最好的年华奉献在部队,正是年富力强,精力旺盛, 经验知识最丰富的时候退下来的,心里有点不甘,还没有很好的服务社会就退出历史舞台了,这是其一;

其二呢 ,在消防安全服务领域,我们这些转业军人还有用武之地。社会的需求是促使我做这件事情的最大动力,大家还需要我,我要为社会尽我的微薄之力,这也是我愿意干的事情,也是我乐意干的事情,何乐而不为呢。 最初只是个很朴素的想法,也没有想太多,就是想做点有益于社会的事情。

 
IF中文网山东频道总编辑荣玉敏(左)国家一级注册消防工程师徐庆峰(右)

IF中文网山东频道编辑:您在工作中认为最大的难题是什么?您认为有待解决的问题在哪里?

徐庆峰:这个行业,国家非常重视,制定了相关的行业标准和从业规定,而且随着改革的推进,为消防评估咨询服务行业注入新的生机和活力。因为这是服务行业,社会认知度不高,很多企业认为是花冤枉钱。这是因为行业中的专业人员少,服务工作没有做到企业家的心坎上。

现实是很多有专业背景有能力有阅历的转业消防军人转行干了别的事情。而社会上许多考试专业户考了证,具备了从业资格,却不具备专业的知识和法律素养,纸上谈兵,难解行业困局。不是说你考个证就能从事这个行业,需要多年实践经验和丰富的阅历才能干好这个行业。

从法律道德层面讲,还需要责任心,毕竟消防安全关系到人们的生命财产安全,要具备为社会服务的诚心和责任心,专业、敬业加智慧,单位真正得到消防专业技术服务带来的实惠,真正取信于民,消防咨询服务社会的价值得到体现,企业认可相信了这个行业的存在的意义,这个行业才有发展的前景。

 
IF中文网联合创始人/中视贵平董事长李贵平(左)国家一级注册消防工程师徐庆峰(右)

IF中文网山东频道编辑:这个专业性和责任心怎么培养?谁来培养?

徐庆峰:这批人需要社会的关注,技术不是凭空来的,需要日积月累,责任也不是讲讲就有的。但是现实消防工作任务又十分艰巨。社会消防安全需要快餐。一方面,政府可以考虑建设一个学习交流平台,最好是免费的,政府部门充分利用现成的技术资源通过这个平台发布专业系统的业务知识和管理知识,让我们这些从部队退下来的专业技术人员和刚刚取得消防证书的社会人员回炉学习再提高。通过完善的消防培训制度和工作流程,锻造大家的专业性和责任心。

IF中文网山东频道编辑:社会对消防重视程度怎么样?

徐庆峰:国家已经很重视消防这一块儿,但我觉得有很多事情需要突破固有的思维模式,大破才能大立,从政府到职能部门还要充分调研,充分听取民意,把改革的措施落实到实处,把改革的红利让社会共享。比如说,消防监控室值班人员,法律规定,值班人员必须持证上岗,现在各个地方都进行培训,国家规定培训完鉴定以后持证上岗,但鉴定通过的速度远远赶不上社会的需求,培训人员考不出证还是无证上岗,但这个岗位不可以离人,所以说,这是一个社会矛盾问题,法律规定持证上岗,可是配套的措施跟不上。所以要解决这个问题的话,从培训上要便捷专业,要能更快的拿到证书。根据岗位需求来培训,不要设置很高的门槛,值班人员会实际操作就行了, 实在没有必要搞得太复杂。

IF中文网山东频道编辑:你认为哪些人更适合做这个行业?

徐庆峰:做这个行业首先要有一个良好的初心,为了社会的安全和自我价值的体现。当然,人也不是生活在真空里,需要追求经济效益,在大环境下,追求经济效益,为了事业的发展,这个无可厚非。专业人做专业的事情,作为过来人,我觉得从消防部队退役的那些高中级专业技术人员可以潮头激浪,先把消防服务这个行业做起来,这些人目前也是最适合的。然后通过传帮带,让更多的人专业起来。

IF中文网山东频道编辑:这个行业的收入水平怎么样?

徐庆峰:这个行业做好的话,规范起来的话,是个非常有前景的朝阳产业,社会需求面很大,从设计、施工到管理都需要,现在国家也在倾向于这方面人才的储备,一些火灾高危单位法规需要配备一级注册消防工程师,消防管理人员和主管都需要有证。从国家政策来看缺口很大,持证人员太少,考证太难了。消防管理人在企业中相当于一个副总的职位,收入很可观,如果把这些持证人员真正落实到企业中,这个前景非常好,现在落地是关键。

IF中文网山东频道编辑:你对未来是怎么规划的?

徐庆峰:通过自己的努力,帮助行业更规范一些,在力所能及的情况下,帮助更多企业消防管理工作进一步规范完善和提高。比如说,持证上岗难是社会问题,不是一蹴而就说说就能解决的。但不能因为这些问题不解决,而放松了安全管理。我们可以通过一些短平快的途径,来提高企业的消防管理水平,可以通过请专业公司专业人员来培训,面对面点对点的培训,素质可能比持证的还要强。毕竟持证上岗是国家法律规定,证书我们还要努力考,可是证书不是一天两天能考出来的,从社会管理角度来看,也不能因为没有证就空岗,无人值班岂不更不安全。未来,我想就消防管理一些现实问题做些基础的工作,单位有需要,我可以利用业余时间义务给大家做些消防实操培训。

IF中文网山东频道编辑:现在国家需要多少个像你这样的一级注册工程师?

徐庆峰:按照国家规定的话,消防服务机构和火灾高危单位必须配备一级注册工程师,一个单位至少两个。现在德州高危单位140多个,服务机构不到10家。目前,有消防部队专业背景的注册消防工程师只有三个,社会人员考出来的有几十个,每年还能再考出十几个。德州的高危单位缺口还有200多个人,加上消防服务机构的刚性需求,岗位人员缺口还要大,从这个大致数据看,全国的需求量会很大。

IF中文网山东频道编辑:请问一个国家一级注册工程师的年收入是多少?

徐庆峰:这个根据企业岗位来定,去年天津的一个企业跟我联系,每年15万,因为有行业需求必须配备这样的人才。当然,收入和待遇有地域差别,有能力和职位的区别,上海和德州待遇差别很大,在一些火灾高危单位和消防重点单位的消防工程师可以是副总级别,拿副总的工资。行业规范起来的话,你光有这个注册消防工程师的证书还不行,还得有这个管理水平,企业不会轻易聘你当副总的,还有好多东西来约束着你。在消防检测维保等中介服务行业,一级注册消防工程师一般都是技术负责人岗位,企业干的好的话比一般企业要好很多,相当于国企中层岗位工资吧。

IF中文网山东频道编辑:现在的持证人员主要来源于哪里?

徐庆峰:一部分来自于消防部队自主择业的转业技术干部,一部分社会人员,来自于设计院、建筑施工企业和自由职业者,社会上考证人员的大部分都是自学的,还有就是参加一些专业培训结构的速成培训班。

IF中文网山东频道编辑:培训班都是什么人办的?他们有发证资格吗?

徐庆峰:都是专业社会培训机构,他们负责培训,应该具备培训资质。学员要参加国家人力资源社会保障部人事考试中心组织的的消防注册工程师考试,三年一个周期,考不出来,重新考。培训班只负责学习培训,提高成绩,没有发证资格。

IF中文网山东频道编辑:他们考完证以后可以直接上岗吗?

徐庆峰:现在从业规定,你只要加盟具备从业标准的实体公司,理论上是可以直接上岗。但最好是经过专业的实习和培训再上岗,要回一次炉,因为好多人是纸上谈兵,都是靠背理论考出来的,有些设备设施甚至见都没见过。建议加强事中事后管理,对取得资格证书的人员进行上岗前的业务技能培训和实操业务考核,培训考核合格后再上岗。

IF中文网山东频道编辑:您有没有思考过怎么解决这些问题?

徐庆峰:想过,消防行业需要标准化和规范化,一是呼吁政府部门尽快建章立制,规范行业发展模式,二是我倡议那些在消防部队服役多年的有能力有精力的退伍消防老兵们,能够勇敢地站出来,发挥作用。众人拾柴火焰高,群策群力,在实践中带出一批精炼有素的消防技术人员,为社会提供安全高效的服务。磨刀不误砍柴工,消防的基础工作打牢了,社会的消防安全才有保障,人民才能真正的安居乐业,才能真正的享受到十九大提出的改革红利。

IF中文网山东频道编辑:最后谈谈对消防改革的建议吧。

徐庆峰:如果说消防改革去年和今年还在试水区,明年就将进入深水区。中央办公厅34号文件《关于深化消防执法改革的实施意见》中关于消防执法管理的措施陆续要落地。简政放权,实施“双随机一公开”,公众聚集场所由事前监管改为“告知承诺负责制”,消防监管即将发生了本质的变化。监管部门清单式有限责任,单位自身的主体无限责任,依靠消防专业人员查隐患的日子一去不复返了。可是火灾隐患依然存在,单位消防明白人又缺少,对从业者和管理人员来讲,消防越来越可怕,责任追究太吓人。

消防改革是为了越改越好,越改越安全,所以顺应改革是大势所趋。建议政府部门强化服务职能,义务或采取政府购买服务的方式加强对单位消防管理人员和重点岗位人员的消防业务技能培训,因岗培训,因人培训,不搞一刀切,不搞门槛等级。企业管理人员自身也要学会强大起来和专业起来,以不被监管部门处罚为原则的管理,这其实背离了消防安全的本质,好比治病,要以自身治愈为目的,不能以医生认为治愈为目的,病还在自己身上,这样不好。同时大力发展专业的消防咨询服务机构,专业人做专业事,帮助单位刮骨疗伤,从根上解决消防管理的深层次问题。

让专业的服务机构搭建起政府和社会单位的桥梁,通过卓有成效的技术服务工作,一方面为政府排忧解难,一方面帮助企业完善消防管理,尽职免责防患于未然。我相信,在社会各界的共同努力下,我国的消防改革一定会成功,消防安全环境会越来越好,曾经的消防人永远不会寂寞。(完)